Мемы в рабочих чатах: убивают продуктивность или спасают от выгорания? Исследование SuperJob Каждый пятый HR-специалист (22%) считает, что чрезмерное увлечение мемами в рабочих чатах вредит рабочему процессу. Мемами, гифками и смешными видео в рабочих чатах регулярно делятся 10% офисных сотрудников. Время от времени — 51%. Никогда — 39%. При этом среди тех, кто делится мемами регулярно - 94% успевают выполнить все рабочие задачи за день. Среди тех, кто никогда не делится, таких — 84%. Забавно, да? Кажется, что мемы — это «отвлекает». А по факту — это про разрядку и контакт. Что ещё видно в данных: - Женщины делятся мемами чуть чаще мужчин (12% против 9% среди «регулярных») - Сотрудники до 35 лет — 73% делятся мемами. После 45 — только 45% Мое мнение как HR и карьерного консультанта: Мемы в рабочем чате — это не про лень. Это показатель здоровья команды и про то, как люди в ней чувствуют себя друг с другом. Через мемы: ✓ снимается напряжение после сложного созвона ✓ выстраивается неформальный контакт ✓ команда чувствует себя живой, а не набором функций Для многих мемы — это маркер психологической безопасности. Когда можно пошутить — значит, не страшно ошибиться. Значит, ты не винтик, а человек. Исследование это подтверждает: те, кто активно делится мемами, чаще успевают все свои задачи. Возможно, потому что разгрузка в моменте не даёт накапливаться усталости. Может, поэтому 60% HR не видят вреда для эффективности любителей мемов, как и в целом связи между мемами и продуктивностью. А 5% и вовсе уверены, что любители мемов работают лучше остальных. А вы любите мемы? Делитесь ими в рабочих чатах? Кидайте в комментарии свои любимые мемы — здесь тех самых 22% HR точно нет 😄